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                工傷老板不賠償后果
                發布時間:2021-03-19 16:16:31 瀏覽量:
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                謝邀請,

                如果是工傷鑒定結果出來了,老板不賠償,可以到工作地,勞動仲裁委員會申請仲裁,仲裁委員會仲裁結果出來后會下達通知單,通知你和你的老板,當然老板是違法的,

                通知單會告訴老板賠償你的傷殘補助金。

                如果老板仍不賠償,帶好勞動仲裁委員會仲裁結果通知單,到當地人民法院上訴,老板會吃不玩兜著走,還可以申請法律援助,老板就死定了,

                希望能幫助你,朋友們,

                如有不周之處,請大家留言,

                評論支持。


                1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

                2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

                3.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;

                4.如果用人單位不履行上述的義務,工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

                農民工工傷老板不賠償后果:通過人社局處理,仲裁后,可直接申請人民法院執行。老板將面臨被列入黑名單可能,對其生活,工作都將受到嚴重影響。

                《工傷保險條例》,不管是正是職工,還是雇工,都應該為員工辦理工傷保險,出現工傷的,給員工提供工傷待遇。


                你可以拿工傷保險給老板看,跟他協商,把醫療費用單據帶上。他沒給你辦工傷保險的話,責任肯定在他。不愿意跟你協商的話,你可以去當地勞動行政部門要求進行工傷認定,如果工傷后導致勞動能立問題,還要進行勞動能力鑒定,當然你要帶很多材料,所有要準備好時間。有了工傷認定后,再跟老板協商,或者直接去法院起訴,一般會判你老板賠償的。

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