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                三項經費扣除標準2020
                發布時間:2021-03-04 01:52:35 瀏覽量:
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                根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》:第四十條 企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。第四十一條 企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。第四十二條 除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。第四十三條 企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出,按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。第四十四條 企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出,除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。擴展資料:根據《中華人民共和國企業所得稅法》:第八條企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。第九條企業發生的公益性捐贈支出,在年度利潤總額12%以內的部分,準予在計算應納稅所得額時扣除;超過年度利潤總額12%的部分,準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除。第十條在計算應納稅所得額時,下列支出不得扣除: (一)向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項; (二)企業所得稅稅款; (三)稅收滯納金; (四)罰金、罰款和被沒收財物的損失; (五)本法第九條規定以外的捐贈支出; (六)贊助支出; (七)未經核定的準備金支出; (八)與取得收入無關的其他支出。

                企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。

                企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。上述三費的扣除,要以實際發生金額為基礎在規定范圍內扣除。實際發生金額低于規定范圍,按實際發生金額扣除。

                職工工會經費計提比例為全部職工實際工資總額的2%。

                按照規定,職工福利費、工會經費和職工教育經費按計稅工資總額的14%、2%、1.5%計提,這一部分準予稅前扣除。如果會計期間是按照實發工資的總額計提且實發工資高于計稅工資的,就要進行納稅調整。調增稅前利潤。另外2005年新增 建立工會組織的單位,按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費,憑工會組織開具的《工會經費撥繳專用收據》在稅前扣除。凡不能提供《專用收據》的,其提取的職工工會經費不得在稅前扣除。

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